6月1日，省总工会民管部戴兴召部长、杨国光主任在市总工会副主席葛泓泉、阿尔肯，市教育局党委委员、工会主席赵泮利等领导陪同下莅临我校，对我校创建省级教职工代表大会优秀星单位工作进行检查验收。学校校长陈贞凯、副校长张业玉、纪委书记刘诚、工会主席孙希刚等领导出席座谈会，陈贞凯校长致辞欢迎，孙希刚主席作工作汇报。
　　孙希刚主席的工作汇报包括五部分：
　　一是教代会制度在我校的建立和发展情况：1985年１２月１４日，正式召开了首届一次教职工代表大会，在淄博市为首家。之后，按照有关规定及时召开会议，迄今为止召开了九届共计28次会议。
　　二是高度重视，教代会成为学校管理的重要组成部分：从建立教代会制度一开始，学校领导一班人就形成了一致认识：我们的学校是社会主义国家的学校，广大教职工是学校的主人、是依靠的力量，学校的建设与发展与他们息息相关，为学校的建设与发展，他们具有自己的权利和义务；“教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工行使民主管理和民主监督权力的机构”，落实教代会制度，是教职工有效地行使民主权利的保证。
　　三是着力落实制度，教代会发挥了无以替代的重要作用：自首届教代会以来，每次教代会都本着谋求学校长远发展大计，解决群众普遍关心的实际问题，推动学校工作的思想，或联系某一时期的形势，或结合上级的重大部署，或针对学校的大局工作，研究讨论制定意见，发出号召，提出要求，及时有效地统一了广大教职工思想，调动了工作积极性，促进了工作目标的实现。例如，学校先后五次进行管理体制、人事制度改革，四次制定五年发展规划，凡是涉及教工分房、医疗等切身利益的重大事项，都是教代会参与工作、履行职责的结果。
　　四是坚持校务公开，充分扩展民主监督渠道：我校把校务公开作为完善民主管理的重要途径，充分尊重教职工的知校情，最大限度的调动教职工思校事、出计策，做主人翁、尽主人力的积极性。学校建立了由党委统一领导、校长总负责、工会牵头实施的校务公开工作机制，成立了由工会主席任组长、各职能部门负责人参与的校务公开工作小组和由纪委书记任组长、教职工代表、学生代表参加的校务公开工作监督小组，聘请当地人大、政协代表、社会知名人士参与校务监督工作。开辟了包括校务公开栏，召开教职工会、学生会、家长会、社会监督委员座谈会等各种会议，新闻宣传媒体报道，发送公开信、书面材料等校务公开渠道，设立学校领导接待日，校长信箱，公开职能部门电话、电子邮箱等，畅通信息沟通、反馈途径。如今电脑网络成为我们校务公开的重要平台，使得校务公开更加快捷和广泛。
　　五是民主管理的实践经验，给我们以深刻的启示：
　　学校管理要增强其科学性、有效性，落实教代会制度、实行民主化管理是重要的基础，离开民主参与和监督的决策与管理，常常是不完善的；
　　实行民主管理是提高教育教学质量的需要，教职工是学校的主人，他们当中蕴藏着无限的才智和创造力，只有切实把他们当作主人，调动了他们的工作积极性，广大教职工尽了主人责，出了主人力，提高教育教学质量才有保证，学校发展才有后劲；
　　民主管理是学校管理的一个重要组成部分。一个好校长就是一所好学校，一个好领导班子就是一所好学校，他们的共同之处就是具有强烈的民主管理意识，让教职工在民主参与中增强政治责任感和主人翁意识，焕发活力。
　　在听取了学校创建工作汇报后，省市工会领导仔细查阅了学校历届教代会资料，并就教代会工作开展情况进行了抽样问卷调查。戴兴召部长代表检查组一行作总结讲话，他指出，作为一所有着82年光荣历史的学校，淄博一中着眼于办现代化学校，确立了依法治校，民主办学，科学管理的理念，起步较早，认识到位，作用显著，校务透明，启示深刻，在坚持社会主义办学方向基础上，较好地解决了学校发展“依靠谁” 、“怎么依靠”等根本性问题。淄博一中把教代会制度建设作为一项基本建设，从系统、全面、翔实的档案资料上，不仅反映了教代会工作的发展历程和成果，而且很大程度上反映了学校的发展进程，从中我们看到了一所老牌名校的真实内涵和魅力所在。
　　最后，检查组一行还兴致勃勃参观了校园。