新一轮教研室主任竞聘工作完成后，为进一步提升素质，发挥带头作用，更好推动教研室工作进展，1月18日晚，我校在信息图书楼党员活动室对新聘任的25位教研室正、副主任进行培训。学校副校长高雪长、徐继华、胡波和校长助理李诚、吕永军参加会议。教务处主任李健主持会议。
　　王方刚老师结合自己多年教研室的管理工作，就如何当好教研室主任作了经验介绍：一是忠诚高于能力，人品大于策略；二是要有较高的驾驭能力——不断进行舆论调节，工作防止顾此失彼，要有全局观念和洞察力；三是要竭力争取品学兼优，做改革的促进派，把教学质量的提高摆在工作的中心地位。
　　胡波副校长对教研室建设和教研室主任工作提出了三点建议：一是定准自己的角色：教研室主任是教研室建设的核心，处在提高教育教学质量的最前沿，肩负重任，责任重大。二是提高自身素质：争当业务专家，有责任意识，有服从意识。三是明确目标职责：加强师德建设，带出一支敬业爱生、甘于奉献的学科教师队伍；打造团队精神，真正形成和衷共济、资源共享、为学科荣誉而战的和谐氛围；着力业务提高，为提高本学科教学质量而主动地、积极地、创造性地开展工作，引领、指导、督促学科教师提高业务水平。
　　会上，副校长胡波和校长助理李诚还代表学校向教研室主任颁发了聘书。（教务处）