按照市教育局党委的统一部署，我校2011年度领导班子民主生活会于12月26日下午召开。出席这次会议的有学校领导班子成员：司志宏、陈贞凯、高雪长、徐继华、胡波、孙希刚、李健、李诚。校长助理吕永军列席会议。党委书记司志宏主持会议。市教育局党委委员、副局长王世军、组织人事科科长马永到会指导。
 　　这次民主生活会的主题是：坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风，全面提高育人质量，努力打造幸福校园。
 　　民主生活会上，司志宏同志首先对这次民主生活会召开的目的、要求进行了强调，并带领大家认真学习了《人民日报》向杨善洲同志学习的系列文章和题为《当一天领导，考验就存在一天》的文章。学校领导班子八位同志按照上级党委和学校党委有关要求，以严肃、认真、求实的态度，紧密结合个人的思想工作实际，就贯彻以人为本、执政为民理念；贯彻科学发展观，促进教育事业科学发展；提高文化自觉，落实十七届六中全会精神；廉洁从政等方面，认真查摆了自身存在的突出问题及产生问题的主要原因，进行了坦诚的自我批评并提出了整改措施。
　　大家认为：2011年是市教育局确立的教育工作创新年和党建工作推进年，也是我校实施2010-2012新三年规划的关键年，学校领导班子率领全校师生团结奋进，开拓创新，扎实践行“为学生发展负责”的办学理念，着力实施素质教育，圆满完成了年度工作目标，取得了令人满意的成绩。
　　学校领导班子从思想上、认识上、行动上与党中央保持高度一致，具有较强的政治敏锐性，坚持依法治校，坚持科学发展；尊重教育规律，工作思路清晰，创新意识强；注重调查研究，突出工作重点，狠抓工作落实，保证了各项工作任务的顺利完成。坚持民主集中制，班子成员讲团结，讲大局，廉洁勤政，具有较强的凝聚力和战斗力，有力地发挥了党政班子的领导核心作用。
　　在总结成绩的同时，大家也清醒地认识到，我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定距离。学校发展还面临许多困难和问题，主要表现在：教育投入需要进一步加大，特别是办学条件标准化、师资培训都需要大量的资金投入；在课程建设、课堂教学改革、选课走班方面研究不够，缺乏开拓创新，课堂改革创新还须向细致化、高层次迈进；教师队伍素质尤其是专业发展能力有待于进一步提高；教学科研工作落实的力度不够。
　　下一步领导班子整改措施和努力方向是：1、继续强化理论学习，牢固树立终身学习的意识，不断提高理论修养和党性修养，做到理论联系实际，学以致用，用以促学。2、加大力度全面完成学校三年规划，努力打造幸福校园。3、全体干部要进一步发扬密切联系群众的优良作风，广泛深入教职工和学生，加强与师生的沟通交流，加强人文关怀，真正提高师生幸福指数。4、加大对课程建设的研究，用科研推进教学改革，争取课堂教学改革在上新的层次。5、继续推进创先争优工作，党建工作要不断创新，突出活动特色。
　　王世军副局长在讲话中充分肯定了学校领导班子的工作：1、一中领导班子始终注重班子自身建设，心往一处想，劲往一处使，成为带领全体教职工教书育人的坚强战斗堡垒，充分发挥了模范带头作用，战斗力、凝聚力、向心力达到了很高的境界。2、一中领导班子群众观念强，时时处处以师生利益为出发点和落脚点，心中装着他人，言行中自觉不自觉地流露出强烈的群众观念和宗旨意识，很难得。3、团结和谐、严谨细致、无私奉献，这是一中深层次的文化积淀，这种核心价值体系引领着学校的科学发展。4、一中领导班子有着强烈的质量意识，始终围绕质量提高管理水平，不跟风，不折腾，使一中在博山相对薄弱的经济文化基础上发展到现在的水平不简单。
　　王局长对领导班子提出了四点要求：1、牢固树立自觉学习的意识，不断提高党性修养，善于学习他人的人，一定是一个保持青春活力的人，不断提升自我，突破自我的人。2、牢固树立以人为本思想，提高师生学习工作生活水平。密切联系群众、以人为本是最大的科学发展观。要从制度层面、管理层面建立以人为本意识。3、牢固树立质量核心意识，围绕办学质量展开工作。领导干部带头讲质量、抓质量。4、牢固树立科研创新意识，不断提高工作能力和水平。以科研推动创新，才能使工作再上新台阶，科研创新的力度要进一步加强。